Formation Posture Managériale et Leadership

Pour vous guider au mieux dans votre démarche, voici les détails pratiques et essentiels de cette formation pour les managers, organisée par ISCIPA, service social inter entreprise, au cœur du Pays Basque, à Anglet.

Public concerné

Cette formation pour les managers s’adresse à des professionnels exerçant dans des métiers où la communication et la gestion des relations interpersonnelles sont primordiales :

• Consultants, formateurs, coachs.
• Responsables RH : DRH, chargés de recrutement, bilans de compétences, orientation de carrière.
• Managers, commerciaux, enseignants, éducateurs.
• Responsables qualité.

Si vous intervenez auprès d’équipes ou d’un public varié, cette formation est faite pour vous !

Prérequis

Pour participer, il est nécessaire de disposer :

D’un minimum de 1 an d’expérience dans une fonction d’encadrement.
Ce prérequis garantit que chaque participant dispose d’une base solide pour enrichir ses compétences.

Encadrement

• Formateur : certifié « praticien PNL et praticien en Hypnose » et « formateur travailleur social confirmé », votre formateur met à disposition son expertise dans la gestion des relations humaines et professionnelles.

Évaluation des acquis et de la satisfaction

• Évaluation formative continue : à la fin de chaque module, le formateur s’assure de la bonne compréhension des participants.
• Validation des compétences : la validation des trois modules est indispensable pour certifier l’acquisition des compétences visées.
• Mesure de satisfaction : à l’issue de la formation, une évaluation globale permet de recueillir vos impressions sur l’organisation, le formateur, les méthodes et les supports pédagogiques.

Chez ISCIPA, nous croyons que la communication est la clé d’un management réussi. Cette formation explore les subtilités de l’intervention systémique, une méthode qui permet de mieux comprendre les interactions humaines et d’agir efficacement dans les environnements complexes. Grâce à des outils comme la programmation neurolinguistique (PNL), et de l’hypnose Ericksonienne, vous apprendrez à décrypter les comportements et à adapter vos pratiques pour améliorer vos relations avec vos équipes, vos collaborateurs et vos clients.

Vous êtes responsable RH, consultant, formateur ou dirigeant ? Cette formation pour les managers vous offre une véritable opportunité de développer des compétences concrètes en gestion et en communication. Elle vous aidera à harmoniser vos relations professionnelles tout en renforçant la performance de votre entreprise.

Chez ISCIPA, nous croyons que la communication est la clé d’un management réussi. Cette formation explore les subtilités de l’intervention systémique, une méthode qui permet de mieux comprendre les interactions humaines et d’agir efficacement dans les environnements complexes. Grâce à des outils comme la programmation neurolinguistique (PNL), et de l’hypnose Ericksonienne, vous apprendrez à décrypter les comportements et à adapter vos pratiques pour améliorer vos relations avec vos équipes, vos collaborateurs et vos clients.

Vous êtes responsable RH, consultant, formateur ou dirigeant ? Cette formation pour les managers vous offre une véritable opportunité de développer des compétences concrètes en gestion et en communication. Elle vous aidera à harmoniser vos relations professionnelles tout en renforçant la performance de votre entreprise.

Cette formation pour les managers s’articule autour de trois grandes étapes, pensées pour vous accompagner dans votre transformation en leader communicant et inspirant. Chaque module est conçu pour apporter des outils immédiatement applicables dans votre entreprise ou votre équipe.

Module 1 : maîtriser les fondamentaux de la PNL et de l’hypnose Ericksonienne 

Durée : 5 demi-journées

Ce premier module pose les bases essentielles pour aborder les relations managériales avec une nouvelle perspective. À travers une exploration des principes de la programmation neurolinguistique (PNL) et de l’hypnose Ericksonienne, vous développerez une compréhension fine des mécanismes qui influencent nos interactions et notre perception du monde.

Vous découvrirez notamment :

• Les fondements éthiques et déontologiques de la PNL de l’hypnose Ericksonienne, indispensables pour une utilisation respectueuse et efficace.
• La structure de l’expérience humaine : comment nous construisons notre réalité et quelles en sont les implications dans la communication.
• Les étapes clés du changement relationnel : identifier et mettre en œuvre des stratégies adaptées.
• Les compétences clés des communicants d’exception, notamment l’interprétation du langage non verbal et le développement d’une acuité sensorielle.
• L’exploration des filtres attentionnels qui influencent notre perception et notre comportement.

Ce module vous permettra de :

• Mieux comprendre les comportements et les motivations de vos interlocuteurs.
• Identifier les leviers de communication à activer dans vos échanges.

Module 2 : instaurer des relations de confiance

Durée : 3 demi-journées

Le deuxième module met l’accent sur les bases relationnelles du management. Instaurer un climat de confiance est essentiel pour mobiliser vos équipes et favoriser un travail collaboratif. Ce module propose des outils et techniques pour renforcer la qualité de vos échanges.

Vous apprendrez à :

• Créer les conditions d’une relation de confiance en synchronisant votre communication avec celle de vos interlocuteurs.
• Pratiquer l’écoute active, une compétence indispensable pour comprendre réellement les besoins et attentes de votre équipe.
• Formuler des objectifs précis et motivants, afin de fédérer vos collaborateurs autour d’une vision claire.
• Réaliser des « vérifications écologiques » : vérifier que vos objectifs respectent les intérêts de chacun pour garantir des changements durables.

Ce module vous permettra de :

• Améliorer la cohésion et l’engagement au sein de votre équipe.
• Renforcer vos compétences relationnelles pour un management plus fluide et efficace.

Module 3 : mobiliser vos ressources personnelles

Durée : 3 demi-journées

Ce dernier module se concentre sur votre développement personnel en tant que manager. Il vous aide à mobiliser vos ressources internes et à transformer vos émotions en forces pour une gestion efficace des relations et des situations complexes.

Vous approfondissez les thèmes suivants :

• La fonction des états internes dans vos décisions et comportements.
• Les techniques d’ancrage : accéder rapidement à des états émotionnels positifs et réduire l’impact des émotions négatives.
• L’adaptation de vos ressentis et attitudes pour mieux répondre aux situations variées.
• Les présupposés de la PNL de l’hypnose Ericksonienne : principes de base qui soutiennent une communication et un leadership efficaces.

Ce module vous permettra de :

• Mieux gérer vos émotions dans les situations de travail exigeantes.
• Consolider votre posture de leader en alignant vos ressources personnelles avec les attentes de votre rôle.

Évaluation finale et bilan

Durée : 1 demi-journée

Pour clôturer cette formation, une évaluation des compétences sera réalisée afin de valider vos acquis et identifier vos axes d’amélioration. Ce moment d’échange permet également de faire le point sur les enseignements principaux de la formation.

Les étapes comprennent :

• Mises en situation pratiques, adaptées à votre environnement professionnel.
• Analyse des progrès réalisés dans la communication, la gestion d’équipe et le leadership.

Remise d’un bilan personnalisé, accompagné de recommandations pour continuer à progresser.

Chez ISCIPA, nous savons que chaque entreprise et chaque manager est unique. C’est pourquoi nous proposons des formats flexibles :

• En interentreprises : des groupes de 4 à 6 participants, dans nos locaux à Anglet, facilement accessibles depuis Bayonne et Biarritz.
• En intra entreprise : des sessions dans vos locaux, pour des groupes de 1 à 2 personnes, dans un rayon de 50 km autour d’Anglet.

Cette formation pour les managers s’intègre parfaitement dans les agendas professionnels. Que vous soyez basé dans le Pays Basque ou ailleurs en France, nous adaptons les horaires et le contenu pour répondre à vos attentes.

Pour garantir un apprentissage dynamique et stimulant, nous combinons plusieurs approches pédagogiques :

• Exposés théoriques, pour comprendre les concepts clés du management et de la communication.
• Exercices pratiques, incluant des mises en situation filmées pour analyser vos postures et interactions.
• Études de cas tirées du monde réel, pour ancrer les apprentissages dans votre travail quotidien.

Nos formateurs, certifiés en PNL de l’hypnose Ericksonienne et experts en gestion des relations professionnelles, s’appuient sur des outils modernes comme des ressources multimédias, paperboards interactifs et caméras pour analyser les postures et améliorer les interactions. Ce mélange de théorie et de pratique garantit une immersion totale et des résultats concrets pour votre équipe et votre entreprise.

ISCIPA, acteur majeur de la formation professionnelle sociale dans le Pays Basque, se distingue par son approche personnalisée et son expertise en communication et management. Voici ce que nous vous proposons :

• Une formation ancrée dans les besoins concrets des managers et des équipes.
• Un accompagnement social en entreprise sur mesure pour développer vos compétences en leadership et en gestion.
• Un cadre bienveillant et stimulant, à Anglet, au cœur du Pays Basque, à deux pas de Bayonne et Biarritz, une antenne à Dax et bientôt au cœur de la montagne Oloronaise.
• Des évaluations régulières pour mesurer votre progression et garantir des résultats tangibles.

Avec des taux de satisfaction et de réussite en constante progression, notre formation pour les managers est plébiscitée par les professionnels de toute la France.